Nuestras Áreas jurídicas
Laboral
En Derecho Laboral asesoramos tanto a trabajadores como a empresas. Ayudamos a evitar el conflicto negociando convenios, eligiendo y confeccionando contratos, negociaciones extrajudiciales, etc. Cuando el conflicto se produce contar con un experto es básico para una mejor garantía de sus derechos.
Nuestros servicios del área
Asesoramiento extra judicial
- Auditoria jurídica sobre situación laboral de empresas.
- Convenios colectivos: Interpretación y aplicación del mismo.
- Contratos de trabajo Modalidades contractuales.
- Potestad disciplinaria de la empresa: Cartas de despido y sanciones
- Subrogaciones en la empresa
- Extinciones y resoluciones contractuales: despidos disciplinarios, despidos objetivos.
- Extinciones y suspensiones colectivas (ERE Y ERTE)
- Informes de viabilidad.
Procedimientos Laborales
- Actos de conciliación y reclamaciones previas
- Procedimientos de despidos y sanciones
- Reclamaciones de cantidad.
- Reclamaciones de horas extras.
- Reclamaciones de derechos laborales.
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo: movilidad geográfica y funcional; modificaciones de jornadas, horarios, tiempos de descanso.
- Reclamación de vacaciones.
- Reclamación de daños y perjuicios en matera de accidentes laborales.
- Reclamación contra vulneración de derechos fundamentales: principio de igualdad de trato y no discriminación; acoso laboral.
- Procedimiento en materia de Seguridad Social: impugnación de alta, reclamación de incapacidades laborales, etc.
Advocare, abogados laborales en Sevilla
¿Cuando acudir a un Abogado laboral?
En el ámbito laboral, es común encontrarnos con situaciones que pueden generar conflictos entre empleados y empleadores. Estos conflictos pueden surgir debido a despidos injustificados, cambios en las condiciones laborales, acoso laboral, entre otros. Ante estas situaciones, es importante saber cuándo acudir a un Abogado laboral para recibir el asesoramiento adecuado y proteger nuestros derechos.
Aquí tienes nueve razones por las que podrías considerar buscar la asistencia de un Abogado laboral:
Despido injustificado
Acoso laboral
Conflictos salariales
Cambios en las condiciones laborales
Discriminación
Accidentes de trabajo
Licencia de maternidad/paternidad
Recursos legales
Asesoramiento general
Contacta con nuestros abogados expertos
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En Advocare ABOGADOS estamos a tu disposición para solucionar cualquier duda que tengas. Ponte en contacto con nosotros vía mail, teléfono o visítanos y te atenderemos gustosamente.
admon@advocareabogados.com
+34 954 56 03 82
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¿Cuando acudir a un abogado penalista?
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